Компетентностный подход в управлении персоналом. Учебно-практическое пособие

Автор: А. Я. Кибанова
ISBN: 978-5-392-10142-9
Год: 2013

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание.
Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах.
Завершается пособие рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.