Конец менеджмента и становление организационной демократии

Автор: К. Клок, Дж. Голдсмит
Издательство: Питер
ISBN: 5-94723-592-7
Год: 2003

В книге анализируется устаревающая система менеджмента, основанная на иерархиии, бюрократии и автократии. Представлена критика наиболее важных систематических неудач менеджмента и определение коренных систем и структур, которые их порождают Рассматриваются практические механизмы организационных преобразований, необходимых для трансформирования существующих организаций в духе новых представлений о ценностях, процессах, характере лидерства.

Представлен широкий диапазон практических предложений по созданию таких взаимоотношений в системе менеджмента и выбору таких ценностей, структур, систем, процессов и навыков, которых требует самоуправление.

Книга предназначена для менеджеров всех уровней.