Контрольные вопросы для проведения оценки деятельности персонала. Как добиться результатов, к которым стремитесь вы и ваша команда

Автор: Брайан Уотлинг
Издательство: Баланс-Клуб
ISBN: 966-8216-07-5, 0-273-64483-1
Год: 2002

Проведение оценок жизненно важно для любой современной компании.
Проведение оценок обеспечивает следование концепции компании, двустороннюю связь между руководством и служащими, устанавливает стандарты и цели, определяет потребности в области развития и в сфере обучения персонала. То есть поддерживает все жизненно важные вопросы для компании, добившейся успеха.

Не имеет значения, на какой стадии вы находитесь - собираетесь ли вы провести вашу первую оценку или же являетесь уже опытным руководителем, находящимся в поиске более эффективных способов проведения оценки деятельности, - эта книга для вас.

Справочник, руководство по подготовке персонала и руководство по развитию - три пособия в одной книге для руководителя, который действительно стремится к совершенству.

Это - четкое руководство для эффективного развития самого ценного из активов предприятия - его рабочей силы.