HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика

Автор: Корнелиус Неларин
Издательство: Баланс Бизнес Букс
ISBN: 1-86152-610-5, 966-8644-22-0
Год: 2005

В современной организации управление трудовыми ресурсами HRM приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована менеджерам, стремящимся пополнить свои знания, повысить профессиональный уровень и увеличить вклад в развитие своей организации.