Менеджмент и организационное поведение

Автор: Лори Маллинз
Издательство: Новое знание
ISBN: 985-6516-52-8, 0-273-63552-2
Год: 2003

Перевод пятого издания учебника, представляющего управленческий подход к организационному поведению, на русском языке публикуется впервые. Основная идея книги - значение менеджмента как интегрирующей деятельности для повышения организационной эффективности. Показана взаимосвязь между структурой и спецификой функционирования организации, процессом управления и поведением людей на работе. Для изучения организации используется модель открытой системы, учитывающая многочисленные каналы взаимодействия с внешней средой. Практика менеджмента рассмотрена в различных ракурсах. Детальный анализ сопровождается рекомендациями, применимыми ко всем типам организаций. Многочисленные ситуационные задачи, основанные на деятельности реальных фирм, позволяют выработать навыки анализа проблем и принятия решений. Легко ориентироваться в книге помогают именной и предметный указатели.

Издание будет полезно менеджерам всех уровней, преподавателям и студентам.